Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nasielsku przypomina:
ŚWIADCZENIE 500+
Od dnia 01.07.2019 r. rozpocznie się okres składania wniosków w ramach „Programu Rodzina 500 plus” wyłącznie drogą elektroniczną (platforma ePUAP, portal empatia.mrpips.gov.pl oraz bankowość elektroniczna). Natomiast od dnia 01.08.2019 r. wnioski o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego będzie można składać osobiście w formie papierowej w siedzibie Ośrodka, ul. Elektronowa 3, 05-190 Nasielsk. Okres składania powyższych wniosków trwać będzie do 31.10.2019 r. W przypadku osób, które obecnie nie pobierają świadczenia wychowawczego (500+) na pierwsze dziecko, konieczne jest, aby wnioski na pierwsze dziecko zostały złożone najpóźniej do dnia 30.09.2019 r., co gwarantuje wyrównanie świadczenia począwszy od lipca 2019 r. W nowym wniosku należy zawnioskować o świadczenie na wszystkie dzieci, także te, na które decyzją prawo do świadczenia wychowawczego obowiązuje do dnia 30.09.2019 r.
ŚWIADCZENIA RODZINNE
Okres składania wniosków o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami na okres świadczeniowy 2019/2020 w wersji papierowej trwać będzie od 01.08.2019 r. do 30.11.2019 r., natomiast w wersji elektronicznej od 01.07.2019 r. do 30.11.2019 r.
Wnioski należy składać: • osobiście w siedzibie Ośrodka, ul. Elektronowa 3, 05-190 Nasielsk lub • drogą elektroniczną (platforma ePUAP, portal empatia.mrpips.gov.pl oraz bankowość elektroniczna). Wskazane jest, aby osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny wraz z dodatkami dołączyła do wniosku dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia. W przypadku rolników należy dołączyć zaświadczenie potwierdzające powierzchnię gruntów rolnych posiadanych w roku 2018.
DOBRY START
Od dnia 01.07.2019 r. rozpocznie się okres składania wniosków w ramach programu „Dobry start” (300+) drogą elektroniczną (platforma ePUAP, portal empatia.mrpips.gov.pl oraz bankowość elektroniczna). Natomiast od dnia 01.08.2019 r. wnioski o ustalenie prawa do świadczenia „dobry start” będzie można składać osobiście w formie papierowej w siedzibie Ośrodka, ul. Elektronowa 3, 05-190 Nasielsk. Okres składania powyższych wniosków trwać będzie do 30.11.2019 r.
W związku z powyższym Dyrektor MOPS w Nasielsku zwraca się z prośbą o zapisywanie się od dnia 17.06.2019 r.: • telefonicznie pod nr 23 693 30 05 lub • osobiście w pok. nr 5 MOPS w Nasielsku, ul. Elektronowa 3, w celu ustalenia daty i godziny złożenia wniosków na wyżej wskazane świadczenia. Pozwoli to uniknąć wnioskodawcom oczekiwania w wielogodzinnych kolejkach. W pierwszej kolejności będą bowiem obsługiwani wnioskodawcy, którzy posiadają ustaloną datę i godzinę złożenia wniosku.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nasielsku informuje, że dysponuje wolnymi godzinami na realizację specjalistycznych usług opiekuńczych.
Rodzaje specjalistycznych usług, dostosowanych do szczególnych potrzeb osób wymagających pomocy, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności, są następujące:
1. uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia, w tym zwłaszcza:
a) kształtowanie umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych i umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do aktywności, leczenia i rehabilitacji, prowadzenie treningów umiejętności samoobsługi i umiejętności społecznych oraz wspieranie, także w formie asystowania w codziennych czynnościach życiowych, w szczególności takich jak:
samoobsługa, zwłaszcza wykonywanie czynności gospodarczych i porządkowych, w tym umiejętność utrzymania i prowadzenia domu,
dbałość o higienę i wygląd,
utrzymywanie kontaktów z domownikami, rówieśnikami, w miejscu nauki i pracy oraz ze społecznością lokalną,
wspólne organizowanie i spędzanie czasu wolnego,
korzystanie z usług różnych instytucji,
b) interwencje i pomoc w życiu w rodzinie, w tym:
pomoc w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych - poradnictwo specjalistyczne, interwencje kryzysowe, wsparcie psychologiczne, rozmowy terapeutyczne,
ułatwienie dostępu do edukacji i kultury,
doradztwo, koordynacja działań innych służb na rzecz rodziny, której członkiem jest osoba uzyskująca pomoc w formie specjalistycznych usług,
kształtowanie pozytywnych relacji osoby wspieranej z osobami bliskimi,
współpraca z rodziną - kształtowanie odpowiednich postaw wobec osoby chorującej, niepełnosprawnej,
c) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, w tym:
w uzyskaniu świadczeń socjalnych, emerytalno-rentowych,
w wypełnieniu dokumentów urzędowych,
d) wspieranie i pomoc w uzyskaniu zatrudnienia, w tym zwłaszcza:
w szukaniu informacji o pracy, pomoc w znalezieniu zatrudnienia lub alternatywnego zajęcia, w szczególności uczestnictwo w zajęciach warsztatów terapii zajęciowej, zakładach aktywności zawodowej, środowiskowych domach samopomocy, centrach i klubach integracji społecznej, klubach pracy,
w kompletowaniu dokumentów potrzebnych do zatrudnienia,
w przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą, wspieranie i asystowanie w kontaktach z pracodawcą,
w rozwiązywaniu problemów psychicznych wynikających z pracy lub jej braku,
e) pomoc w gospodarowaniu pieniędzmi, w tym:
nauka planowania budżetu, asystowanie przy ponoszeniu wydatków,
pomoc w uzyskaniu ulg w opłatach,
zwiększanie umiejętności gospodarowania własnym budżetem oraz usamodzielnianie finansowe;
2. pielęgnacja - jako wspieranie procesu leczenia, w tym:
a) pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych, b) uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt lekarskich, badań diagnostycznych, c) pomoc w wykupywaniu lub zamawianiu leków w aptece, d) pilnowanie przyjmowania leków oraz obserwowanie ewentualnych skutków ubocznych ich stosowania, e) w szczególnie uzasadnionych przypadkach zmiana opatrunków, pomoc w użyciu środków pomocniczych i materiałów medycznych, przedmiotów ortopedycznych, a także w utrzymaniu higieny, f) pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia, g) pomoc w dotarciu do placówek rehabilitacyjnych;
3. rehabilitacja fizyczna i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu w zakresie nieobjętym przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135, z późn. zm.):
a) zgodnie z zaleceniami lekarskimi lub specjalisty z zakresu rehabilitacji ruchowej lub fizjoterapii, b) współpraca ze specjalistami w zakresie wspierania psychologiczno-pedagogicznego i edukacyjno-terapeutycznego zmierzającego do wielostronnej aktywizacji osoby korzystającej ze specjalistycznych usług;
4. pomoc mieszkaniowa, w tym:
a) w uzyskaniu mieszkania, negocjowaniu i wnoszeniu opłat, b) w organizacji drobnych remontów, adaptacji, napraw, likwidacji barier architektonicznych, c) kształtowanie właściwych relacji osoby uzyskującej pomoc z sąsiadami i gospodarzem domu;
5. zapewnienie dzieciom i młodzieży z zaburzeniami psychicznymi dostępu do zajęć rehabilitacyjnych i rewalidacyjno-wychowawczych, w wyjątkowych przypadkach, jeżeli nie mają możliwości uzyskania dostępu do zajęć, o których mowa w art. 7 nauka, zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze i rehabilitacja dla dzieci i młodzieży upośledzonych umysłowo ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535, z późn. zm.).
Osoby zainteresowane taką formą pomocy proszone są o zgłaszanie się do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nasielsku. Dane kontaktowe: MOPS Nasielsk ul. Elektronowa 3 05-190 Nasielsk tel. (23) 6933006
Ogłoszenie o naborze na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nasielsku poszukuje osób do wykonywania specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Charakter umowy: umowa zlecenia miejsce wykonywania zlecenia - gmina Nasielsk
Ogólny zakres wykonywanych czynności: uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia, w tym zwłaszcza: kształtowanie umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych i umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do aktywności, leczenia i rehabilitacji, prowadzenie treningów umiejętności samoobsługi i umiejętności społecznych oraz wspieranie, także w formie asystowania, w codziennych czynnościach życiowych.
Niezbędne wymagania: 1. Posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. 2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek: a) szpitalu psychiatrycznym; b) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi; c) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym; d) ośrodku terapeutyczno – edukacyjno - wychowawczym; e) zakładzie rehabilitacji; f) innej jednostce niż wymienione w pkt 1—5, świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Oferta powinna zawierać: 1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV). 2. Kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie. 3. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
Informacje dodatkowe: Liczba godzin świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych w ramach umowy zlecenia do uzgodnienia. Przedział czasowy, w którym można wykonać zlecenie to: poniedziałek - sobota, w godz. 8:00 - 18:00. Oferty należy składać lub przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nasielsku 05-190 Nasielsk, ul. Elektronowa 3, pokój nr 7 tel. (23) 69 33 006
Informacja o prawach kandydata do pracy w zakresie przetwarzania danych osobowych Na podstawie art. 13 rozporządzenia RODO informuję, że 1. Administratorem przekazywanych danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nasielsku z siedzibą przy ul. Elektronowej 3, 05-190 Nasielsk. 2. Przekazane dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby naboru na realizatora umowy zlecenie w strukturze Administratora. 3. Administrator zawiadamia, że nie planuje przekazywać danych osobowych innym odbiorcom. 4. Administrator stwierdza, że nie ma zamiaru przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 5. Przekazane dane osobowe administrator będzie przetwarzał do czasu zakończenia naboru, tj. do dnia zawarcia umowy ze zleceniobiorcą. 6. Zgodnie z art. 15 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo do potwierdzenia, czy przetwarzane są dane kandydata, a w razie potwierdzenia- prawo do uzyskania dostępu do danych. 7. Zgodnie z art. 16 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo żądania niezwłocznego sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe, albo uzupełnienia niekompletnych danych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia. 8. Zgodnie z art. 17 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo żądania od administratora niezwłocznego usunięcia swoich danych, a administrator ma obowiązek je usunąć bez zbędnej zwłoki. 9. Zgodnie z art. 18 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych. 10. Zgodnie z art. 20 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo do otrzymania w strukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych, które dostarczył Administratorowi, oraz do przesłania ich (w tym bezpośredniego, o ile to możliwe) innemu administratorowi bez przeszkód ze strony bieżącego Administratora. 11. Zgodnie z art. 21 rozporządzenia RODO, kandydat ma prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw- z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją- wobec przetwarzania danych kandydata, opartego na art. 6 ust. 1 lit. e lub d, w tym profilowania na podstawie tych przepisów. Administratorowi nie wolno już przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. 12. Administrator prowadzi z kandydatem korespondencję w zakresie praw określonych w pkt. 6-11 niniejszej informacji w zwięzłej, przejrzystej, zrozumiałej i łatwo dostępnej formie, jasnym i prostym językiem. 13. Zgodnie z art. 77 rozporządzenia RODO, bez uszczerbku dla innych administracyjnych lub środków ochrony prawnej przed sądem, kandydat ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego (prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli kandydat sądzi, że przetwarzanie danych osobowych narusza rozporządzenie RODO. 14. Informuję, że kandydat ma obowiązek podania żądanych danych osobowych. W razie odmowy ich podania kandydatura nie zostanie wzięta pod uwagę w procesie rekrutacji.
